Les 5 piliers fondamentaux d’un apprentissage inclusif

Camille blog inclusif

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L’apprentissage inclusif est une approche éducative où tous les élèves reçoivent une éducation de qualité, quelles que soient leurs capacités, leurs besoins ou leurs origines culturelles. Il vise à fournir un soutien équitable pour garantir que chaque élève ait la possibilité de réussir.

Qu’est-ce que l’égalité en éducation ?

L’égalité signifie offrir à tous les élèves les mêmes ressources, opportunités ou traitements, indépendamment de leurs besoins ou de leur situation. Chaque élève devrait avoir accès aux mêmes expériences éducatives. Concrètement, cela peut signifier fournir à tous les élèves le même manuel scolaire, le même temps de cours ou le même type d’instruction, en supposant qu’ils apprennent de la même manière et partent du même point de départ.

Cependant, cette approche repose sur l’hypothèse que tous les élèves commencent avec les mêmes acquis, ce qui est rarement le cas. Les élèves viennent d’horizons variés, possèdent des capacités différentes et font face à des défis uniques. En conséquence, l’égalité peut occulter ces différences et ne pas fournir aux élèves ce dont ils ont réellement besoin pour réussir.

Un exemple d’égalité serait qu’un enseignant assigne la même tâche à tous ses élèves, sans tenir compte de leurs besoins d’apprentissage spécifiques. Par exemple, chaque élève pourrait recevoir un exercice écrit sans adaptation, même si certains nécessitent plus de temps ou un format différent pour démontrer pleinement leur compréhension.

Qu’est-ce que l’équité en éducation ?

L’équité, en revanche, consiste à reconnaître et à prendre en compte ces différences pour garantir que chaque élève reçoive les ressources et le soutien adaptés à ses besoins afin d’atteindre des résultats similaires. Il s’agit de justice, et non d’uniformité. Cette approche reconnaît que tous les élèves ne partent pas du même point et n’ont pas les mêmes défis à relever. Par exemple, un élève en situation de handicap pourrait bénéficier d’un accompagnement supplémentaire, tel que des outils technologiques ou un enseignement spécialisé. L’objectif est d’égaliser les chances pour que chacun puisse réussir en fonction de ses propres besoins.

En pratique, assurer la réussite de chaque élève peut nécessiter des ressources supplémentaires, des interventions ciblées et une planification approfondie.

Un exemple d’équité serait qu’un enseignant adapte une tâche en fonction des besoins des élèves : offrir plus de temps aux élèves dyslexiques ou fournir des supports visuels aux élèves malentendants. En résumé, l’égalité suppose une uniformité des moyens, tandis que l’équité mise sur la justice en ajustant les ressources aux besoins individuels des élèves pour garantir leur réussite.

Comment atteindre l’équité ?

Voici quelques composantes clés pour garantir une salle de classe inclusive et efficace :

Composante clé n°1 : La zone proximale de développement (ZPD)

La ZPD met en évidence l’importance de comprendre les capacités actuelles de chaque élève et son potentiel de progression. Les enseignants peuvent utiliser ce cadre pour adapter leur enseignement, en proposant un accompagnement progressif permettant aux élèves d’aller au-delà de ce qu’ils pourraient accomplir seuls.

Un exemple de feedback en dictée répondant à la ZPD d’un enfant travaillant à l’acquisition de l’accord en genre en nombre dans le groupe nominal serait : 

« Regarde attentivement ton groupe nominal et vérifie si les mots s’accordent bien en genre et en nombre. Relis ta phrase et essaie de repérer si tout est correct ! »

Ce feedback guide l’enfant en lui donnant une consigne explicite tout en le laissant réfléchir et ajuster son erreur par lui-même.

Composante clé n°2 : La différenciation pédagogique

La différenciation pédagogique permet d’adapter les méthodes d’enseignement, les ressources, l’organisation de la classe et les tâches assignées afin de répondre aux besoins uniques de chaque élève. Quelques exemples :

  • Concevoir des classes flexibles où les élèves peuvent travailler de manière autonome selon leurs préférences, favorisant ainsi concentration et motivation. Les classes flexibles favorisent l’engagement des élèves et des enseignants, et fluidifient habilement les transitions entre apprentissages. 
  • Permettre aux élèves de démontrer leur compréhension sous différentes formes, comme une frise chronologique, une carte mentale, un essai écrit ou un enregistrement vidéo.

Composante clé n°3 : La collaboration

La collaboration est essentielle pour instaurer une classe inclusive. Encourager les interactions entre élèves, enseignants et familles permet de mieux comprendre les défis et les réussites, et de promouvoir des objectifs diversifiés et accessibles. Quelques exemples :

  • Les enseignants peuvent tisser des liens solides avec leurs élèves en apprenant à connaître leurs forces, leurs passions et leurs intérêts, tant à l’école qu’en dehors.
  • Inviter des collègues à observer et donner un retour sur les pratiques pédagogiques favorise la réflexion et l’amélioration continue.

Composante clé n°4 : La sensibilisation culturelle

Promouvoir et célébrer la diversité culturelle et les styles d’apprentissage est essentiel pour une éducation réellement inclusive. Cela permet aux élèves de mieux apprécier la richesse de la diversité dans leur classe et au-delà. Quelques exemples :

  • Organiser des discussions en binôme où les élèves échangent sur leurs expériences personnelles.
  • Célébrer les langues et traditions culturelles à travers des activités, projets et événements.

Composante clé n°5 : L’adaptation aux connaissances modernes

Les élèves d’aujourd’hui diffèrent considérablement des générations précédentes. Ils ont un accès sans précédent à l’information et sont plus conscients d’eux-mêmes, s’épanouissant souvent dans des environnements d’apprentissage non traditionnels. Les enseignants doivent adopter des méthodes innovantes et des technologies pour capter leur intérêt et répondre à leurs besoins. 

Quelques exemples :

  • Se tenir informé des nouveaux outils et tendances, notamment l’intelligence artificielle, qui peut offrir des expériences d’apprentissage personnalisées et engageantes.
  • Utiliser des outils numériques pour proposer un soutien ciblé aux élèves.

Il existe de nombreuses applications payantes et gratuites pour soulager la charge cognitive des élèves ayant un trouble d’apprentissage. Ce sont de véritables leviers de réussite qu’il faut tester sans retenue !

Conclusion

L’apprentissage inclusif n’est pas une simple tendance ou une méthode pédagogique ; c’est une approche transformative qui permet à chaque élève de réaliser pleinement son potentiel. En mettant l’accent sur l’équité, les enseignants ne se contentent pas de favoriser la réussite académique : ils créent un environnement où chaque élève se sent reconnu, valorisé et encouragé à s’épanouir. Cet engagement en faveur de l’inclusion enrichit toute la communauté éducative et pose les bases d’un avenir où chaque élève a l’opportunité de réussir et de contribuer positivement à la société.

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